Carreras

DECLARACIÓN SOBRE LA CARGA PÚBLica: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control de la OMB válido. Se debe tomar alrededor de 5 minutos para completar esta encuesta.

Autentificación voluntaria de discapacidad

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos exige ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad que reúnan los requisitos. Tenemos el objetivo de que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley establece que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen una discapacidad o si alguna vez la han tenido. Las personas pueden llegar a tener una discapacidad, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Completar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Ninguna persona que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de completar el formulario y su respuesta no le perjudicarán de ninguna manera. Si desea obtener más información sobre la ley o sobre este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. en www.dol.gov/ofccp.

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus “actividades principales de la vida”. Si tiene o ha tenido alguna vez una condición de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, entre otras:

• Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumo actual de drogas ilegales)
• Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/SIDA
• Ciego o con baja visión
• Cáncer (pasado o presente)
• Enfermedad cardiovascular o cardíaca
• Enfermedad celíaca
• Parálisis cerebral
• Sordo o con dificultad auditiva grave
• Diabetes
• Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
• Epilepsia u otro trastorno convulsivo
• Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, la enfermedad de Crohn, el síndrome del intestino irritable
• Discapacidad intelectual o del desarrollo
• Trastornos de salud mental, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia, TEPT
• Miembros faltantes o parcialmente faltantes
• Discapacidad de movilidad, beneficiándose del uso de silla de ruedas, monopatín eléctrico, andador, aparato(s) ortopédico(s) para las piernas y/u otros soportes
• Afección del sistema nervioso, por ejemplo, dolores de cabeza por migraña, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
• Neurodivergencia, por ejemplo, el trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), el trastorno del espectro autista, la dislexia, la dispraxia y otras dificultades de aprendizaje
• Parálisis parcial o completa (cualquier causa)
• Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
• Estatura baja (enanismo)
• Traumatismo encéfalo craneano

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que se enumeran a continuación, indíquelo haciendo la selección correspondiente. Como contratista gubernamental sujeto a la Ley de Asistencia para la Reintegración de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la eficacia de los esfuerzos de divulgación y contratación positiva que emprendemos de conformidad con la VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano con discapacidad" es uno de los siguientes: un veterano del servicio militar, terrestre, naval o aéreo de EE. UU. que tiene derecho a una compensación (o que, de no ser por recibir una paga de retiro militar, tendría derecho a una compensación) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de baja o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" significa cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de baja o licenciamiento de dicho veterano del servicio activo en las fuerzas militares, terrestres, navales o aéreas de los Estados Unidos.

Un "veterano con condecoración por servicio activo en tiempo de guerra o campaña" significa un veterano que sirvió en el servicio activo en las fuerzas armadas de los EE. UU., ya sea en tierra, mar o aire, durante una guerra, o en una campaña o expedición para la cual se haya autorizado una condecoración de campaña conforme a las leyes administradas por el Departamento de Defensa.

Un "veterano con la medalla de servicio de las fuerzas armadas" significa un veterano que, mientras prestaba servicio activo en las fuerzas militares, terrestres, navales o aéreas de EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas conforme a la Orden Ejecutiva 12985.

Autentificación voluntaria

Para fines de informes gubernamentales, pedimos a los candidatos que respondan a la siguiente encuesta de autoidentificación. Completar el formulario es completamente voluntario. Cualquiera que sea su decisión, no se tomará en cuenta en el proceso de contratación ni posteriormente. Cualquier información que proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Tal como se establece en la política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Vail Health, no discriminamos por motivos de condición de cualquier grupo protegido según cualquier ley aplicable.