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Programa de Farmacia 340B 7071
Especialista del Programa 340B
NuevoVail Health se ha convertido en el sistema de salud de montaña más avanzado del mundo. Vail Health consta de un hospital actualizado de 483,000 pies cuadrados (48,300 metros cuadrados) y 56 camas. Esta instalación de vanguardia brinda una atención excepcional a todos nuestros pacientes, con las vistas más hermosas de la zona, ubicada céntricamente en Vail. Obtenga más información sobre Vail Health Aquí.
Sobre la oportunidad:
El especialista en 340B, junto con el director de Farmacia, respalda la supervisión estratégica, la gestión operativa, el cumplimiento, la auditoría, la educación y la optimización del Programa 340B de Vail Health. Este puesto funge como experto en la materia de la organización en todas las actividades relacionadas con el 340B y garantiza el cumplimiento de las regulaciones de la HRSA, las directrices de la OPA, las políticas organizacionales y los requisitos estatales y federales aplicables. El especialista en 340B, junto con el director de Farmacia, lidera la gobernanza del programa, la preparación regulatoria, la administración financiera y la colaboración interfuncional para maximizar la integridad del programa y respaldar los ahorros organizacionales mientras promueve las iniciativas de atención al paciente. Este puesto depende directamente del director de Farmacia y funge como un enlace clave con la gerencia, finanzas, cumplimiento, asuntos legales, cadena de suministro, tecnología de la información y operaciones clínicas. Apoya a la Farmacia Hospitalaria como técnico de farmacia según sea necesario.
Lo que harás:
- Dirige y supervisa el Programa 340B de la organización, fungiendo como el experto en la materia para todas las operaciones, requisitos de cumplimiento e iniciativas estratégicas del 340B. Actúa como el enlace principal entre Farmacia, Finanzas, Cumplimiento, Legal, Ciclo de Ingresos, Cadena de Suministro, TI y los líderes operativos.
- Garantiza el cumplimiento continuo de todos los requisitos normativos de HRSA, OPA y 340B, incluida la recertificación anual, los registros de entidades cubiertas y sitios filiales, el desarrollo de políticas y el mantenimiento de procesos listos para auditorías en toda la organización.
- Desarrolla, implementa y mantiene un programa integral de auditoría que incluye auditorías internas, revisiones de farmacias contratadas, validaciones de facturación dividida, auditorías de compras y la coordinación de auditorías externas de HRSA y de cumplimiento independientes. Identifica riesgos, implementa acciones correctivas y supervisa los esfuerzos de remediación.
- Apoya al Director de Farmacia con la estructura de gobernanza del programa 340B de la organización, que incluye facilitar las reuniones del comité de supervisión, presentar actualizaciones del programa a la alta dirección, monitorear el desempeño del programa e impulsar la rendición de cuentas para el cumplimiento y la excelencia operativa.
- Apoya las relaciones con administradores externos, consultores, mayoristas, fabricantes, farmacias contratadas y proveedores de software, lo que garantiza operaciones de programas eficaces, una gestión de datos precisa y el cumplimiento de las obligaciones contractuales.
- Apoya la supervisión operativa de las compras del programa 340B, la gestión de inventario, los sistemas de facturación dividida y el software acumulador, asegurando procesos de reabastecimiento precisos, una estructura de cuentas adecuada y el cumplimiento normativo en todas las ubicaciones y líneas de servicio cubiertas.
- Desarrolla e imparte programas de educación y capacitación para toda la organización dirigidos a los equipos de farmacia, enfermería, clínica, finanzas, compras y operaciones para garantizar la comprensión de los requisitos del programa 340B y el impacto de las decisiones diarias en el cumplimiento del programa.
- Analiza la utilización del programa, los ahorros, las tendencias de reembolso y el rendimiento financiero; prepara informes y recomendaciones para la alta dirección mientras identifica oportunidades para ampliar los beneficios del programa, mejorar la eficiencia y maximizar los ahorros cumpliendo con las normativas.
- Se asocia con los líderes organizacionales para apoyar nuevas clínicas, líneas de servicio, farmacias bajo contrato, iniciativas de farmacia especializada y otras oportunidades de expansión de programas, asegurando que se cumplan todos los requisitos reglamentarios, operativos y financieros.
- Establece y mantiene una cultura de responsabilidad, mejora continua y preparación para auditorías, sirviendo como la autoridad para identificar problemas de cumplimiento, investigar posibles infracciones, implementar acciones correctivas y proteger la integridad de un programa organizacional crítico.
- Apoya a la farmacia hospitalaria en las operaciones diarias, lo que incluye la gestión de llamadas telefónicas, la asistencia en la dispensación de medicamentos, el llenado de máquinas dispensadoras y el abastecimiento de inventario.
- Modela los principios de una Cultura Justa y los Valores Organizacionales.
- Debe cumplir con HIPAA
Esta descripción no pretende ni debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Su objetivo es ser un reflejo preciso de la naturaleza general y el nivel del puesto.
Lo que necesitarás:
Experiencia:
- Se requieren 5 años de experiencia en farmacia hospitalaria para pacientes internados.
- Se prefiere experiencia en Hospitales de Proporción Desproporcionada (DSH).
- Se prefiere experiencia previa con Verity u otro administrador tercero (TPA).
Educación:
- N/A
Licencia(s) y Certificación(es):
- Se requiere licencia de técnico de farmacia de Colorado.
- Se prefiere fuertemente la certificación 340B ACE.
Los beneficios en Vail Health incluyen:
- Salarios competitivos y beneficios familiares:
- Salarios competitivos
- Licencia parental (4 semanas pagadas)
- Programas de vivienda
- Reembolso de gastos de guardería
- Beneficios integrales de salud:
- Médico
- Dental
- Visión
- Programas educativos:
- Asistencia con la matrícula
- Pago de préstamos estudiantiles existentes
- Reembolso por certificación de especialidad
- Fondos educativos suplementarios anuales
- Tiempo libre pagado
- Hasta cinco semanas en su primer año de empleo y continúa creciendo cada año.
- Jubilación y seguro complementario:
- Plan de jubilación 403(b) con aportes equivalentes inmediatos
- Seguro de vida
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Beneficios de recreación, bienestar y más:
- Reembolso anual por bienestar de hasta $1,000
- Descuentos en recreación
- Seguro para mascotas
El salario se basa en la educación y experiencia relevantes por hora.
Pago por hora:
$36.43—$50,28 USD