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7180 Integridad de ingresos
Gerente de Integridad de Ingresos
Vail Health se ha convertido en el sistema de salud de montaña más avanzado del mundo. Vail Health consta de un hospital actualizado de 483,000 pies cuadrados (48,300 metros cuadrados) y 56 camas. Esta instalación de vanguardia brinda una atención excepcional a todos nuestros pacientes, con las vistas más hermosas de la zona, ubicada céntricamente en Vail. Obtenga más información sobre Vail Health Aquí.
Algunos puestos pueden tener su sede fuera de nuestra oficina en Colorado (puestos exclusivamente remotos). Los puestos con sede fuera de nuestra oficina principal pueden ubicarse en cualquiera de los siguientes estados: AZ, CO, CT, FL, GA, ID, IL, KS, MA, MD, MI, NC, NJ, OH, OR, PA, SC, TN, TX, UT, VA, WA y WI. Por favor, postúlate únicamente si puedes residir y trabajar principalmente en uno de los estados enumerados anteriormente. Las ubicaciones de los estados y los detalles están sujetos a cambios a medida que cambien nuestros requisitos de contratación.
Sobre la oportunidad:
El Gerente de Integridad de Ingresos supervisa la base de datos de ofertas de servicios, códigos, tarifas, precios y el mantenimiento continuo del maestro de cargos de Vail Health, y también gestiona el cumplimiento de la codificación y los flujos de trabajo relacionados con la codificación en lo que respecta a las finanzas y el maestro de cargos. El Gerente de CDM garantiza la gestión de las iniciativas del ciclo de ingresos asociadas con la captura de cargos, la codificación de cargos y la conciliación de cargos. Este puesto dirigirá todos los aspectos del Maestro de Descripción de Cargos (CDM), incluidos, entre otros, el desarrollo de nuevos códigos de cargos, el cumplimiento de las normas de codificación de terceros, la revisión de los códigos existentes, las actualizaciones de CPT/HCPCS, los cambios en los códigos de ingresos, los precios y el mantenimiento del cumplimiento de las normativas locales actuales, así como de los requisitos de los pagadores.
Lo que harás:
- Supervisa, capacita y desarrolla a los miembros del equipo de Integridad de Ingresos para garantizar un desempeño eficaz y el cumplimiento de las mejores prácticas en las operaciones del ciclo de ingresos.
- Supervisa la gestión y el mantenimiento del Maestro de Descripción de Cargos (CDM) para garantizar operaciones precisas, conformes, efectivas y eficientes. Trabaja para implementar estrategias que mejoren la captura de cargos y prevengan la fuga de ingresos.
- Desarrolla políticas y procedimientos departamentales, de división y/o organizacionales relacionados con el CDM para su recomendación y aprobación, incluidos, entre otros, la fijación de precios, auditorías del CDM, conciliación de cargos y captura de cargos. Crea y ejecuta planes de trabajo para implementar con éxito cambios en los sistemas y/o procesos según sea necesario.
- Lidera los esfuerzos de grupos multidisciplinarios cuando es necesario para supervisar la integridad y precisión de la información de ingresos y facturación.
- Dirige el equipo de denegaciones de RAC de la organización y trabaja en estrecha colaboración con Servicios Financieros para Pacientes (“PFS”) para rastrear y monitorear las denegaciones relacionadas con la codificación.
- Coordina y/o participa en las pruebas del sistema como resultado de actualizaciones, cambios, mejoras, implementaciones de nuevas aplicaciones, etc., que puedan afectar el CDM, la captura de cargos y/o el flujo de datos de cargos entre sistemas o módulos.
- Analiza datos financieros y clínicos para identificar tendencias, oportunidades de mejora de ingresos y riesgos potenciales. Monitorea los indicadores clave de rendimiento (KPI) y proporciona informes periódicos sobre el rendimiento de la integridad de los ingresos.
- Se asocia con finanzas, facturación, cumplimiento y ciclo de ingresos para desarrollar estrategias y garantizar la alineación entre los departamentos.
- Promueve y participa activamente en iniciativas para mejorar la eficacia y la eficiencia de la organización.
- Trabaja con los gerentes de departamento para garantizar que los cargos clínicos y los códigos de facturación se establezcan completa y correctamente en las aplicaciones de atención al paciente del Expediente Médico Electrónico y sean capturados por las aplicaciones de facturación de pacientes del Expediente Médico Electrónico. Proporciona educación según sea necesario a los departamentos en relación con sus cargos y prácticas de cobro.
- Asiste regularmente y participa activamente en las reuniones de personal, capacitaciones internas y programas de educación continua ofrecidos para mantenerse al día con los cambios organizacionales y de la industria. Comunica y difunde información a otros departamentos según corresponda.
- Mantiene con éxito las puntuaciones de compromiso y satisfacción del personal de los departamentos a su cargo, según las encuestas internas periódicas, en o por encima de la meta organizacional establecida.
- Modela los principios de una Cultura Justa y los Valores Organizacionales.
- Debe cumplir con HIPAA
Esta descripción no pretende ni debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Su objetivo es ser un reflejo preciso de la naturaleza general y el nivel del puesto.
Lo que necesitarás:
Experiencia:
- Se requieren cinco años de experiencia en el ciclo de ingresos de atención médica, incluidos dos años en Integridad de Ingresos.
- Se prefiere experiencia previa en supervisión.
- Se requiere conocimiento demostrado de las leyes y regulaciones pertenecientes a la industria de la salud.
- Se prefiere experiencia previa en finanzas de la salud o en un campo relacionado en un hospital o sistema integrado de prestación de servicios de salud.
- Se requiere experiencia previa en CDM o captura de cargos.
- Se requiere dominio de la terminología médica, catálogos de cobros de hospitales, revisión de cobros, sistemas de información de registros clínicos y metodologías de codificación
- Experiencia previa liderando y gestionando proyectos complejos
Licencia(s) y Certificación(es):
- Técnico registrado en información de salud (RHIT), Administrador registrado en información de salud (RHIA), Codificador profesional certificado (CPC/CPC-H), Especialista en codificación certificado (CCS/CCS-P), Certificación en integridad de ingresos de atención médica (CHRI), Representante certificado del ciclo de ingresos (CRCR), Profesional certificado del ciclo de ingresos (CRCP) u otra certificación relacionada con HIM (Gestión de Información de Salud) preferida.
Debe tener conocimientos prácticos del idioma inglés, incluyendo lectura, escritura y expresión oral en inglés.
Educación:
- Se requiere licenciatura o se prefiere un nivel superior; se puede considerar experiencia relacionada en lugar del título.
Los beneficios en Vail Health (de tiempo completo y medio tiempo) incluyen:
- Salarios competitivos y beneficios familiares:
- Salarios competitivos
- Licencia parental (4 semanas pagadas)
- Programas de vivienda
- Reembolso de gastos de guardería
- Beneficios integrales de salud:
- Médico
- Dental
- Visión
- Programas educativos:
- Asistencia con la matrícula
- Pago de préstamos estudiantiles existentes
- Reembolso por certificación de especialidad
- Fondos educativos suplementarios anuales
- Tiempo libre pagado
- Hasta cinco semanas en su primer año de empleo y continúa creciendo cada año.
- Jubilación y seguro complementario:
- Plan de jubilación 403(b) con aportes equivalentes inmediatos
- Seguro de vida
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Beneficios de recreación, bienestar y más:
- Reembolso anual por bienestar de hasta $1,000
- Descuentos en recreación
- Seguro para mascotas
El rango salarial publicado para este puesto es el rango de contratación previsto en Colorado y se ajustará según la ubicación geográfica. Vail Health considera una variedad de factores al tomar decisiones de compensación que influyen en la oferta que recibe un candidato.
Salario anual:
$76,939.20—$109 907,20 USD